Scivantage Culture | Comparably
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Scivantage Angeforderte Firma

Scivantage Unternehmenskultur

Scivantage Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

Scivantage CEO

Chris Calhoun Scivantage's CEO
Chris Calhoun

Scivantage Mission, Vision & Values

Mission Statement

We continue to innovate and are committed to helping firms embrace the changes and meet the challenges that the evolving financial services industry delivers.

Vision Statement

Scivantage was built on the vision of delivering high performance technology solutions that redefine and streamline the way financial institutions, financial professionals and their clients transact business.

Scivantage Kultur auf einen Blick

Scivantage has 158 employees. 2 Angestellte bei Scivantage haben Scivantage über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Unternehmensinformation

Adresse
10 Exchange Place, 13th Floor
Jersey City, NJ 07310
United States of America
Webseite
www.scivantage.com
Gegründet
2000
Soziale Medien

Unternehmen Beschreibung

Scivantage provides web-based front and middle-office technology solutions for the financial services industry.

Führungspositionen

Name & Titel
Biographie
Chris Calhoun  CEO / President
Chris Calhoun
CEO / President
Chris Calhoun serves as the CEO / President of Scivantage.
Stephen Schlate  Senior Vice President - Sales, Digital Wealth
Stephen Schlate
Senior Vice President - Sales, Digital Wealth
Stephen Schlate serves as the Senior Vice President - Sales, Digital Wealth of Scivantage. Stephen started at Scivantage in Sep of 2018. Stephen currently resides in the Greater New York City Area.
Ken OBrien  Senior Vice President, Sales - Tax & Analytics
Ken OBrien
Senior Vice President, Sales - Tax & Analytics
Ken OBrien serves as the Senior Vice President, Sales - Tax & Analytics of Scivantage. Ken started at Scivantage in Jul of 2017. Ken currently resides in the Greater New York City Area.
Jennifer Cosenza  Executive Vice President Business Operations and Services
Jennifer Cosenza
Executive Vice President Business Operations and Services
Jennifer Cosenza serves as the Executive Vice President Business Operations and Services of Scivantage. Jennifer started at Scivantage in Apr of 2015. Jennifer currently resides in the Greater New York City Area.
Chad Cutcliff  Executive Vice President of Finance
Chad Cutcliff
Executive Vice President of Finance
Chad Cutcliff serves as the Executive Vice President of Finance of Scivantage. Chad started at Scivantage in Mar of 2015. Chad currently resides in the Greater Philadelphia Area.
Job Dennison  Executive Vice President - Tax & Analytics
Job Dennison
Executive Vice President - Tax & Analytics
Job Dennison serves as the Executive Vice President - Tax & Analytics of Scivantage. Job started at Scivantage in Apr of 2013. Job currently resides in the Greater New York City Area.
Chris Fagan  Senior Vice President, Technology Operations
Chris Fagan
Senior Vice President, Technology Operations
Chris Fagan serves as the Senior Vice President, Technology Operations of Scivantage. Chris started at Scivantage in Mar of 2017. Chris currently resides in the Greater New York City Area.
Francine T  Senior Vice President
Francine T
Senior Vice President
Francine T serves as the Senior Vice President of Scivantage. Francine started at Scivantage in Jan of 2015. Francine currently resides in the Greater New York City Area.
Claudine Martin  Senior Vice President Marketing
Claudine Martin
Senior Vice President Marketing
Claudine Martin serves as the Senior Vice President Marketing of Scivantage. Claudine started at Scivantage in Sep of 2015. Claudine currently resides in the Greater Boston Area.
Sue Massaro  Executive Vice President
Sue Massaro
Executive Vice President
Sue Massaro serves as the Executive Vice President of Scivantage.

Lassen Sie Scivantage wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Scivantage, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Scivantage die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
70
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
85
Von 100
CEO-Bewertung?
90
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Gehälter Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Fair bezahlt?
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Zufrieden mit den Sozialleistungen?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja0%
Nein100%
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Mitarbeiterinteraktion?
80
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger0%
80%
100%
12100%
Mehr als 120%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell100%
Schnell0%
Angemessen0%
Ein bisschen langsam0%
Langsam0%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv100%
Negativ0%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
70
Von 100
Zukunftsperspektive?
AnswerPercent
Fantastisch0%
Gut100%
Neutral0%
Schlecht0%
Furchtbar0%
Kundenwahrnehmung?
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Scivantage H1B Visum

In 2019, hat sich Scivantage für 6 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 100% genehmigt.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

Scivantage hat insgesamt 158 Mitarbeiter

6
Insgesamt beantragt
  • 100% Gewährt (6 von 6)
  • 0% Verweigert ( von 6)
  • 0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 6)
  • 0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 6)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Scivantage

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Scivantage

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
50
eNPS Score
50%Promoters
50%Passives
0%Detractors

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