Score The Board Unternehmenskultur
Score The Board Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Score The Board Mission, Vision & Values
Mission Statement
Foster vibrant small business communities through mentoring and education.
Vision Statement
Every person has the support necessary to thrive as a small business owner.
Values
- Clients Matter
- Small Business Matters
- Giving Back Matters
- Volunteers Matter
- Experience Matters
- Relationships Matter
- Diversity Matters
- Lifelong Learning Matters
Score The Board Kultur auf einen Blick
1 Angestellte bei Score The Board haben Score The Board über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Unternehmensinformation
- Adresse
- San Francisco, CA
United States of America
- Webseite
- www.score.org
- Gegründet
- 2013
Unternehmen Beschreibung
A newly developed digital sports fan challenge property.
Lassen Sie Score The Board wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Score The Board, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Score The Board die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
90
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
80
Von 100
CEO-Bewertung?
80
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Gehälter Bewertung
Fair bezahlt?
Zufrieden mit den Sozialleistungen?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
50
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Score The Board
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Score The Board
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"0
eNPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 100% | Passives |
| 0% | Detractors |
Kennen Sie jemanden, der bei Score The Board arbeitet?
Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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