Securus America Culture | Comparably
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Securus America Unternehmenskultur

Securus America Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
2.9/5
Securus America Gesamtkultur wird mit rated C- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Securus America CEO

Top 25 %Top 25 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
 Securus America's CEO
73 /100

Lassen Sie Securus America wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Securus America, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Securus America die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Securus America

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Securus America

Untere
30%

Securus America ist aktuell in den Untere 30% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Top 5 %Top 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
67
eNPS Score
67%Promoters
33%Passives
0%Detractors

Mission, Vision & Values

To provide the very best coverage across America while providing our field force an exceptional uncapped earnings opportunity WITHOUT ANY LEAD OVERRIDE COSTS OR REQUIRED CLUBS TO JOIN!

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Securus America Kultur auf einen Blick

3 Angestellte bei Securus America haben Securus America über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 3 Securus America Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 35% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Securus America sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Securus America. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Securus America in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 3 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Securus America effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Securus America glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Securus America negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Securus America langsam ist.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Securus America unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Vergünstigungen und Vorteile

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