SeedInvest Culture | Comparably

SeedInvest Unternehmenskultur

SeedInvest Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

SeedInvest CEO

Ryan Feit SeedInvest's CEO
Ryan Feit

SeedInvest Kultur auf einen Blick

2 Angestellte bei SeedInvest haben SeedInvest über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Unternehmensinformation

Adresse
New York City, NY 10038
United States of America
Webseite
www.seedinvest.com
Gegründet
2011

Unternehmen Beschreibung

SeedInvest is an equity crowdfunding platform that connects investors with startups.

Führungspositionen

Name & Titel
Biographie
Ryan Feit  CEO / President
Ryan Feit
CEO / President
Ryan Feit serves as the CEO / President of SeedInvest.
Nicolas Leeper  VP
Nicolas Leeper
VP
Nicolas Leeper serves as the VP of SeedInvest.
Homan Lee  Founding Engineer & CTO
Homan Lee
Founding Engineer & CTO
Homan Lee serves as the Founding Engineer & CTO of SeedInvest. Homan currently resides in the Greater New York City Area.
Alexandra Tynion  Principal & Head of Venture Growth
Alexandra Tynion
Principal & Head of Venture Growth
Alexandra Tynion serves as the Principal & Head of Venture Growth of SeedInvest. Alexandra currently resides in the Greater New York City Area.

Lassen Sie SeedInvest wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie SeedInvest, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt SeedInvest die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
55
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
55
Von 100
CEO-Bewertung?
85
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja50%
Nein50%
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Mitarbeiterinteraktion?
95
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger0%
80%
100%
12100%
Mehr als 120%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell100%
Schnell0%
Angemessen0%
Ein bisschen langsam0%
Langsam0%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv50%
Negativ50%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
95
Von 100
Zukunftsperspektive?
AnswerPercent
Fantastisch50%
Gut50%
Neutral0%
Schlecht0%
Furchtbar0%
Kundenwahrnehmung?
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

SeedInvest H1B Visum

In 2019, hat sich SeedInvest für 2 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 100% genehmigt.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

2
Insgesamt beantragt
  • 100% Gewährt (2 von 2)
  • 0% Verweigert ( von 2)
  • 0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 2)
  • 0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 2)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit SeedInvest

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit SeedInvest

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
0
eNPS Score
50%Promoters
0%Passives
50%Detractors

SeedInvest Mitbewerber

  1. 1st
    Onevest
    0 / 100
  2. 2nd
    Wefunder
    0 / 100
  3. 3rd
    FundersClub
    0 / 100
  4. 4th
    SeedInvest
    0 / 100

Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness
Zahnversicherung
Augen Versicherung

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Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.

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