SeeToo Culture | Comparably

SeeToo Unternehmenskultur

SeeToo Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

SeeToo Mission, Vision & Values

Mission Statement

Help domain buyers find the domain that fits their project and budget best. Provide domain sellers the tools they need to build & grow their business.

Vision Statement

Our vision is to remove all barriers that prevent buyers and sellers of secondary market domains to connect. Domains should easily and safely change hands from buyers to sellers.

Values

  • excellence

SeeToo Kultur auf einen Blick

1 Angestellte bei SeeToo haben SeeToo über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Unternehmensinformation

Adresse
New York City, NY
United States of America
Webseite
www.seetoo.com
Gegründet
2007

Unternehmen Beschreibung

SeeToo is a web-based app that enables viewers in multiple locations to watch pre-recorded videos together.

Lassen Sie SeeToo wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie SeeToo, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt SeeToo die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit SeeToo

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit SeeToo

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
-100
eNPS Score
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

SeeToo Mitbewerber

  1. 1st
    Paltalk
    86 / 100
  2. 2nd
    SeeToo
    0 / 100

Kennen Sie jemanden, der bei SeeToo arbeitet?

Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.

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