SEI/Aaron's Unternehmenskultur

SEI/Aaron's Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.9/5

SEI/Aaron's Gesamtkultur wird mit rated C- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Glück

Führung

CEO-Bewertung

Manager

Sozialleistungen

SEI/Aaron's CEO

Untere 40 %Untere 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

68 /100

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Sagen Sie SEI/Aaron's, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt SEI/Aaron's die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit SEI/Aaron's

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit SEI/Aaron's

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 40 %Untere 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

eNPS Score

50%	Promoters
0%	Passives
50%	Detractors

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SEI/Aaron's Kulturvideo

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SEI/Aaron's Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 5 SEI/Aaron's Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C, oder Bottom 45% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei SEI/Aaron's sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei SEI/Aaron's. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei SEI/Aaron's in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 5 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei SEI/Aaron's effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei SEI/Aaron's glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei SEI/Aaron's positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei SEI/Aaron's extrem schnell ist.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei SEI/Aaron's nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

5 Angestellte bei SEI/Aaron's haben SEI/Aaron's über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 5 SEI/Aaron's Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C, oder Bottom 45% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei SEI/Aaron's sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei SEI/Aaron's. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei SEI/Aaron's in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 5 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei SEI/Aaron's effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei SEI/Aaron's glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei SEI/Aaron's positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei SEI/Aaron's extrem schnell ist.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei SEI/Aaron's nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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