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Rolex

Seiko

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MITARBEITER TEILNEHMER: 8

GESAMT BEWERTUNGEN: 171

Vorsitzender: Minoru Usui

Seiko Unternehmenskultur

Seiko Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.5/5

Seiko Gesamtkultur wird mit rated C+ bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

CEO-Bewertung

A+

eNPS

A+

Führungsteam

Berufliche Entwicklung

Glück

Seiko CEO

Top 5 %Top 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Minoru Usui

83 /100

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Lassen Sie Seiko wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Seiko, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Seiko die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Seiko

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Seiko

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 5 %Top 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

eNPS Score

86%	Promoters
14%	Passives
0%	Detractors

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Seiko Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 8 Seiko Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 35% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Seiko sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Seiko. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Seiko in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 8 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Seiko effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Seiko glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Seiko positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Seiko schnell ist. Ungefähr 25% der Mitarbeiter bei Seiko arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Seiko nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

8 Angestellte bei Seiko haben Seiko über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 8 Seiko Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 35% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Seiko sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Seiko. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Seiko in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 8 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Seiko effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Seiko glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Seiko positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Seiko schnell ist. Ungefähr 25% der Mitarbeiter bei Seiko arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Seiko nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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