Semper Solaris Clairemont Solar Energy Culture | Comparably

Semper Solaris Clairemont Solar Energy Unternehmenskultur

Semper Solaris Clairemont Solar Energy Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

Semper Solaris Clairemont Solar Energy CEO

 Semper Solaris Clairemont Solar Energy's CEO

Unternehmensinformation

Adresse
Webseite
sempersolaris.com
Gegründet
2013

Unternehmen Beschreibung

Semper Solaris is a local and veteran ow

Führungspositionen

Name & Titel
Biographie
JP McEvenue  Executive Director of Roofing Operations
JP McEvenue
Executive Director of Roofing Operations
JP McEvenue serves as the Executive Director of Roofing Operations for Semper Solaris. JP started at Semper Solaris in August of 2017. JP is based in the Greater San Diego Area.

HR Führungskräfte

Name & Titel
Biographie
Stormy Russo  Director of Human Resources
Stormy Russo
Director of Human Resources
Stormy Russo serves as the Director of Human Resources of Semper Solaris. Stormy started at Semper Solaris in July of 2018. Stormy currently resides in the Greater San Diego Area.

Semper Solaris Clairemont Solar Energy Mitarbeiterbewertungen

Positive Bewertungen
0%
0%
100%
Konstruktive Kritik
100%

Konstruktives Feedback von Mitarbeitern

Was braucht das Führungsteam, um besser zu werden?

Communication between management regarding roles and consistent protocol

Warum fühlen Sie sich unterbewertet und was würde Sie bei Ihrer Vergütung besser fühlen lassen?

Lack of appreciation and lack of respect as female.

Was müssen Ihre Mitarbeiter verbessern und wie könnten Sie besser zusammenarbeiten?

Consistency and enforcement of protocol

Lassen Sie Semper Solaris Clairemont Solar Energy wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Semper Solaris Clairemont Solar Energy, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Semper Solaris Clairemont Solar Energy die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
15
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
15
Von 100
CEO-Bewertung?
20
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja0%
Nein100%
AnswerPercent
Ja0%
Nein100%
Mitarbeiterinteraktion?
60
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger0%
80%
1050%
1250%
Mehr als 120%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell50%
Schnell0%
Angemessen50%
Ein bisschen langsam0%
Langsam0%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv0%
Negativ100%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
15
Von 100
Zukunftsperspektive?
AnswerPercent
Fantastisch0%
Gut0%
Neutral50%
Schlecht50%
Furchtbar0%
Kundenwahrnehmung?
AnswerPercent
Ja0%
Nein100%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Semper Solaris Clairemont Solar Energy

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Semper Solaris Clairemont Solar Energy

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
-100
eNPS Score
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

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