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MITARBEITER TEILNEHMER: 5

GESAMT BEWERTUNGEN: 96

Vorsitzender

Sendlane.com Unternehmenskultur

Sendlane.com Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

A+

4.6/5

Höchstbewertete Kulturdimensionen

CEO-Bewertung

A+

Vergütung

A+

Umgebung

A+

Glück

A+

Führung

A+

Sendlane.com CEO

Top 5 %Top 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

92 /100

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Lassen Sie Sendlane.com wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Sendlane.com, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Sendlane.com die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Sendlane.com

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Sendlane.com

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 15 %Top 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

eNPS Score

80%	Promoters
20%	Passives
0%	Detractors

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Sendlane.com Kulturvideo

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Sendlane.com Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 5 Sendlane.com Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von A+, oder Top 5% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Sendlane.com sind sehr glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei Sendlane.com. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Sendlane.com sehr zufrieden mit ihrem Team. 5 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Sendlane.com effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Sendlane.com glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Sendlane.com positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Sendlane.com schnell ist. Ungefähr 100% der Mitarbeiter bei Sendlane.com arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Sendlane.com äußerst glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

5 Angestellte bei Sendlane.com haben Sendlane.com über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 5 Sendlane.com Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von A+, oder Top 5% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Sendlane.com sind sehr glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei Sendlane.com. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Sendlane.com sehr zufrieden mit ihrem Team. 5 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Sendlane.com effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Sendlane.com glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Sendlane.com positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Sendlane.com schnell ist. Ungefähr 100% der Mitarbeiter bei Sendlane.com arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Sendlane.com äußerst glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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