Senior Care Centers Unternehmenskultur

5 Angestellte bei Senior Care Centers haben Senior Care Centers über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 5 Senior Care Centers Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 30% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Senior Care Centers sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Senior Care Centers. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Senior Care Centers zufrieden mit ihrem Team. 5 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Senior Care Centers effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Senior Care Centers glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Senior Care Centers positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Senior Care Centers schnell ist. Ungefähr 50% der Mitarbeiter bei Senior Care Centers arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Senior Care Centers im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.