SeniorBridge services are a private pay offering of Humana At Home one of the leading healthcare companies in the country. Weiterlesen
SeniorBridge Unternehmenskultur
SeniorBridge Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter3.3/5
SeniorBridge Gesamtkultur wird mit rated C bewertet
Höchstbewertete Kulturdimensionen
Führungsteam
A+CEO-Bewertung
C+Führung
C+eNPS
C+Arbeitskultur
CSeniorBridge CEO
Top 50 %Top 50 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Eric Rackow
67 /100
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SeniorBridge Kultur auf einen Blick
3 Angestellte bei SeniorBridge haben SeniorBridge über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Insgesamt geben die 3 SeniorBridge Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C+, oder Top 50% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.
Lassen Sie SeniorBridge wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie SeniorBridge, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt SeniorBridge die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit SeniorBridge
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit SeniorBridge
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"Top 50 %Top 50 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
0
eNPS Score
| 33% | Promoters |
|---|---|
| 34% | Passives |
| 33% | Detractors |
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Lassen Sie SeniorBridge wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Kennen Sie jemanden, der bei SeniorBridge arbeitet?
Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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