Seniors Helping Seniors Culture | Comparably
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Seniors Helping Seniors Unternehmenskultur

Seniors Helping Seniors Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
3.0/5
Seniors Helping Seniors Gesamtkultur wird mit rated C- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Seniors Helping Seniors CEO

Top 5 %Top 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Mohamed O. Hassan Seniors Helping Seniors' CEO
Mohamed O. Hassan
85 /100

Lassen Sie Seniors Helping Seniors wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Seniors Helping Seniors, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Seniors Helping Seniors die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Seniors Helping Seniors

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Seniors Helping Seniors

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Top 30 %Top 30 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
50
eNPS Score
50%Promoters
50%Passives
0%Detractors

Seniors Helping Seniors Kulturvideo

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Seniors Helping Seniors Kultur auf einen Blick

4 Angestellte bei Seniors Helping Seniors haben Seniors Helping Seniors über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 4 Seniors Helping Seniors Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C+, oder Top 50% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Seniors Helping Seniors in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 4 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Seniors Helping Seniors effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

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