


7 Angestellte bei Sentinel Technologies haben Sentinel Technologies über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Insgesamt geben die 7 Sentinel Technologies Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von A, oder Top 10% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.
Mitarbeiter bei Sentinel Technologies sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei Sentinel Technologies. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Sentinel Technologies zufrieden mit ihrem Team. 7 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Sentinel Technologies effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.
Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Sentinel Technologies glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Sentinel Technologies positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Sentinel Technologies angemessen ist. Ungefähr 67% der Mitarbeiter bei Sentinel Technologies arbeiten 8 Stunden oder weniger.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Sentinel Technologies äußerst glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

Sagen Sie Sentinel Technologies, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Sentinel Technologies die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
In 2019, hat sich Sentinel Technologies für 7 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 100% genehmigt.
H1B-Anwendungsergebnisse
Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet
| 20% | Promoters |
|---|---|
| 40% | Passives |
| 40% | Detractors |

Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.