Sera Prognostics Culture | Comparably

Sera Prognostics Unternehmenskultur

Sera Prognostics Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

Sera Prognostics CEO

Gregory Critchfield Sera Prognostics' CEO
Gregory Critchfield

Sera Prognostics Mission, Vision & Values

Mission Statement

Sera Prognostics was founded to develop diagnostic tests for the early prediction of a woman’s individualized risk of premature birth, preeclampsia, and other pregnancy complications. Sera’s tests are designed to give women and their physicians the power and time to make a difference in maternal and newborn health with individualized treatment and care plans.

Vision Statement

EARLY PREDICTION OF PREMATURE BIRTH, PREECLAMPSIA, AND OTHER PREGNANCY COMPLICATIONS To be a global leader in high-value women’s health diagnostics, delivering pivotal information to patients and physicians that will improve the health of pregnant women and newborns and simultaneously improve the economics of healthcare.

Sera Prognostics Kultur auf einen Blick

2 Angestellte bei Sera Prognostics haben Sera Prognostics über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Unternehmensinformation

Adresse
417 Wakara Way, Suite 3510
Salt Lake City, UT
United States of America
Webseite
www.seraprognostics.com
Gegründet
2008

Unternehmen Beschreibung

Sera Prognostics develops blood tests that are predictive of preterm birth, preeclampsia and other pregnancy complications.

Führungspositionen

Name & Titel
Biographie
Gregory Critchfield  CEO / President
Gregory Critchfield
CEO / President
Gregory Critchfield serves as the CEO / President of Sera Prognostics.
Andrew Sauter  CFO
Andrew Sauter
CFO
Andrew Sauter serves as the CFO of Sera Prognostics. Andrew started at Sera Prognostics in October of 2010. Andrew currently resides in San Francisco Bay Area.
Myra R  Vice President of Marketing
Myra R
Vice President of Marketing
Myra R serves as the Vice President of Marketing of Sera Prognostics. Myra started at Sera Prognostics in October of 2018. Myra currently resides in Greater Salt Lake City Area.
Garrett LAM  Chief Medical Officer
Garrett LAM
Chief Medical Officer
Garrett LAM serves as the Chief Medical Officer of Sera Prognostics. Garrett started at Sera Prognostics in September of 2018. Garrett currently resides in Greater Salt Lake City Area.
John Peltier  Sr. Vice President, Laboratory Operations
John Peltier
Sr. Vice President, Laboratory Operations
John Peltier serves as the Sr. Vice President, Laboratory Operations of Sera Prognostics. John currently resides in the Greater Salt Lake City Area.
Jeff Brohamer  Director of Information Technology / HIPAA Security Officer
Jeff Brohamer
Director of Information Technology / HIPAA Security Officer
Jeff Brohamer serves as the Director of Information Technology / HIPAA Security Officer of Sera Prognostics.
Nichole Martin  Vice President of Quality/Regulatory
Nichole Martin
Vice President of Quality/Regulatory
Nichole Martin serves as the Vice President of Quality/Regulatory of Sera Prognostics.
Jay Moyes  Chief Financial Officer
Jay Moyes
Chief Financial Officer
Jay Moyes serves as the Chief Financial Officer of Sera Prognostics.

HR Führungskräfte

Name & Titel
Biographie
Julie Dalsimer  Human Resources Business Partner
Julie Dalsimer
Human Resources Business Partner
Julie Dalsimer serves as the Human Resources Business Partner of Sera Prognostics. Julie started at Sera Prognostics in May of 2016. Julie currently resides in the Greater Salt Lake City Area.

Lassen Sie Sera Prognostics wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Sera Prognostics, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Sera Prognostics die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
10
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
60
Von 100
CEO-Bewertung?
20
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja0%
Nein100%
AnswerPercent
Ja0%
Nein100%
Mitarbeiterinteraktion?
20
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger0%
80%
10100%
120%
Mehr als 120%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell0%
Schnell0%
Angemessen0%
Ein bisschen langsam100%
Langsam0%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv0%
Negativ100%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
60
Von 100
Zukunftsperspektive?
AnswerPercent
Fantastisch0%
Gut0%
Neutral0%
Schlecht100%
Furchtbar0%
Kundenwahrnehmung?
AnswerPercent
Ja50%
Nein50%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Sera Prognostics

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Sera Prognostics

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
-50
eNPS Score
0%Promoters
50%Passives
50%Detractors

Sera Prognostics Mitbewerber

  1. 1st
    Methodist
    69 / 100
  2. 2nd
    Sera Prognostics
    0 / 100

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