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Serko Angeforderte Firma
Serko Unternehmenskultur
Serko Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Unternehmensinformation
- Adresse
- Saatchi Building, Unit 14D, Auckland
New Zealand
- Webseite
- www.serko.com
- Gegründet
- 1994
Unternehmen Beschreibung
Provider of computer software services. The company together with its subsidiaries is engaged in providing computer software, corporate travel bookings, billable services and other software services to its clients in New Zealand.
HR Führungskräfte
Name & Titel
Biographie
Fiona Rockel
Head of People, Performance and Culture
Fiona Rockel serves as the Head of People, Performance and Culture of Serko.
Serko Mitarbeiterbewertungen
Positive Bewertungen von Mitarbeitern
Was gefällt dir am besten am Führungsteam?
Passionate, energised, hardworking group of people who are committed to making our organisation a success.
Was ist das Beste an Ihrem Vergütungspaket?
Having shares in our company - feels like we are a part of the success.
Lassen Sie Serko wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Serko, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Serko die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
90
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
90
Von 100
CEO-Bewertung?
100
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
90
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
100
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Serko
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Serko
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"50
eNPS Score
| 50% | Promoters |
|---|---|
| 50% | Passives |
| 0% | Detractors |
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Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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