Shacknews Culture | Comparably
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Shacknews Angeforderte Firma

Shacknews Unternehmenskultur

Shacknews Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

Shacknews CEO

Asif Khan Shacknews' CEO
Asif Khan

Shacknews Mission, Vision & Values

Mission Statement

Shacknews began as a Quake fan site in 1996. We have grown to cover video games and cutting edge technology with evergreen video, guide, and long read content while providing readers and viewers with the latest reviews, previews, interviews, and news. At E3 2018, we introduced Shacknews Electronic Sports to the world with the Shacknews World Championship video game gauntlet tournament featuring a $50,000 prize pool. We will continue to create fun and exciting events across a number of gaming conventions. Shacknews has been a voice for gaming for 23 years, and our Chatty community continues to be a very special place on the Internet for Shackers to discuss just about anything. We will continue to expand our reach in the coming year with a brand new way for our users to express themselves like never before.

Shacknews Kultur auf einen Blick

2 Angestellte bei Shacknews haben Shacknews über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Unternehmensinformation

Adresse
7257 Fulton Dr. NW
Canton, OH 44718
United States of America
Webseite
www.shacknews.com
Gegründet
1996

Unternehmen Beschreibung

Shacknews began as a Quake fan site in 1996. We have grown to cover video games and cutting edge technology.

Shacknews Mitarbeiterbewertungen

Positive Bewertungen
100%
100%
0%
Konstruktive Kritik
0%

Positive Bewertungen von Mitarbeitern

Was gefällt dir am besten am Führungsteam?

transparency and care for employees

Lassen Sie Shacknews wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Shacknews, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Shacknews die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
55
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
55
Von 100
CEO-Bewertung?
55
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja50%
Nein50%
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Mitarbeiterinteraktion?
100
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger0%
80%
10100%
120%
Mehr als 120%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell50%
Schnell50%
Angemessen0%
Ein bisschen langsam0%
Langsam0%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv50%
Negativ50%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
55
Von 100
Zukunftsperspektive?
AnswerPercent
Fantastisch50%
Gut0%
Neutral50%
Schlecht0%
Furchtbar0%
Kundenwahrnehmung?
AnswerPercent
Ja50%
Nein50%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Shacknews

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Shacknews

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
0
eNPS Score
50%Promoters
0%Passives
50%Detractors

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