ShapeScale Culture | Comparably
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ShapeScale Angeforderte Firma

ShapeScale Unternehmenskultur

ShapeScale Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

ShapeScale CEO

Alexandre Wayenberg ShapeScale's CEO
Alexandre Wayenberg

ShapeScale Mission, Vision & Values

Mission Statement

Together we share the commitment to create products that connect the human body with technology in a magical way. We're working to become the most empowering consumer company of the 21st century.

Vision Statement

Our first product, ShapeScale, is the first photorealistic 3D body scanner that shows you how your body shape changes over time. It’s not only a game changer for fitness but also an enabler for a number of fashion, healthcare, and AR / VR applications.

Values

  • Innovation
  • self-improvement
  • integrity
  • openness
  • communication
  • thinking big

ShapeScale Kultur auf einen Blick

1 Angestellte bei ShapeScale haben ShapeScale über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Unternehmensinformation

Adresse
1900 S Norfolk St
San Mateo, CA 94403
United States of America
Webseite
www.shapescale.com/
Gegründet
2015

Unternehmen Beschreibung

We're a team with a passion for hardware, software, and great design, who created ShapeScale, the first photorealistic 3D body scanner.

Führungspositionen

Name & Titel
Biographie
Alexandre Wayenberg  CEO / President
Alexandre Wayenberg
CEO / President
Alexandre Wayenberg serves as the CEO / President of ShapeScale.
Martin Kessler  Co-Founder & COO
Martin Kessler
Co-Founder & COO
Martin Kessler serves as the Co-Founder & COO of ShapeScale.

HR Führungskräfte

Name & Titel
Biographie
Cheryl P  Senior Manager Talent Acquisition
Cheryl P
Senior Manager Talent Acquisition
Cheryl P serves as the Senior Manager Talent Acquisition of Shape (ShapeScale). Cheryl currently resides in the San Francisco Bay Area.

ShapeScale Mitarbeiterbewertungen

Positive Bewertungen
100%
100%
0%
Konstruktive Kritik
0%

Positive Bewertungen von Mitarbeitern

Was gefällt dir am besten am Führungsteam?

Their approachability and openness to new ideas

Was macht Sie bei der Arbeit am glücklichsten?

The people, the environment, and my job in general.

Was ist am positivsten an Kultur und Umgang in Ihrem Unternehmen?

The openness and innovativeness. Life at Shape is always full of excitement. Something new happens every day, which challenges you in the most positive ways.

Lassen Sie ShapeScale wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie ShapeScale, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt ShapeScale die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
100
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
100
Von 100
CEO-Bewertung?
100
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Gehälter Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Fair bezahlt?
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Zufrieden mit den Sozialleistungen?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Mitarbeiterinteraktion?
100
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger0%
8100%
100%
120%
Mehr als 120%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell0%
Schnell100%
Angemessen0%
Ein bisschen langsam0%
Langsam0%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv100%
Negativ0%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
100
Von 100
Zukunftsperspektive?
AnswerPercent
Fantastisch100%
Gut0%
Neutral0%
Schlecht0%
Furchtbar0%
Kundenwahrnehmung?
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit ShapeScale

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit ShapeScale

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
100
eNPS Score
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness
Krankenversicherung

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Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.

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