Shoe Lovers Unternehmenskultur

Shoe Lovers Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.8/5

Shoe Lovers Gesamtkultur wird mit rated D+ bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Glück

B-

Sozialleistungen

C+

Vergütung

Gefühl

Umgebung

C-

Shoe Lovers CEO

Untere 20 %Untere 20 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

62 /100

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Lassen Sie Shoe Lovers wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Shoe Lovers, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Shoe Lovers die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Shoe Lovers

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Shoe Lovers

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 25 %Untere 25 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-25

eNPS Score

25%	Promoters
25%	Passives
50%	Detractors

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Shoe Lovers Kulturvideo

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Shoe Lovers Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 5 Shoe Lovers Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 30% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Shoe Lovers sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Shoe Lovers. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Shoe Lovers nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 5 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Shoe Lovers effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Shoe Lovers glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Shoe Lovers positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Shoe Lovers angemessen ist. Ungefähr 50% der Mitarbeiter bei Shoe Lovers arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Shoe Lovers im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

5 Angestellte bei Shoe Lovers haben Shoe Lovers über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 5 Shoe Lovers Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 30% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Shoe Lovers sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Shoe Lovers. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Shoe Lovers nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 5 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Shoe Lovers effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Shoe Lovers glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Shoe Lovers positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Shoe Lovers angemessen ist. Ungefähr 50% der Mitarbeiter bei Shoe Lovers arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Shoe Lovers im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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