Sideshow Collectibles Culture | Comparably
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Sideshow Collectibles Angeforderte Firma

Sideshow Collectibles Unternehmenskultur

Sideshow Collectibles Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

Sideshow Collectibles CEO

 Sideshow Collectibles' CEO

Sideshow Collectibles Mission, Vision & Values

Mission Statement

We haven’t forgotten our humble beginnings in a cramped garage, staffed with a handful of over-ambitious, under-nourished friends, and feel great satisfaction in knowing that our creative and business mission has not changed. We’ve enjoyed bringing these iconic characters into the lives of collectors over the past 20 years, and look forward to the continued celebration of the art of our popular culture.

Sideshow Collectibles Kultur auf einen Blick

1 Angestellte bei Sideshow Collectibles haben Sideshow Collectibles über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Unternehmensinformation

Adresse
2630 Conejo Spectrum Street
Thousand Oaks, CA
United States of America
Webseite
www.sideshowtoy.com
Gegründet
1994

Unternehmen Beschreibung

Modern day renaissance studio specializing in high quality licensed and proprietary collectibles, as well as media and entertainment.

Führungspositionen

Name & Titel
Biographie
Kathy Barrona  VP of Finance
Kathy Barrona
VP of Finance
Kathy Barrona serves as the VP of Finance of Sideshow Collectibles. Kathy started at Sideshow Collectibles in Oct of 2003. Kathy currently resides in the Greater Los Angeles Area.
Kenton Cobb  Vice President
Kenton Cobb
Vice President
Kenton Cobb serves as the Vice President of Sideshow Collectibles.
Evelyn Costello  CFO & Vice President
Evelyn Costello
CFO & Vice President
Evelyn Costello serves as the CFO & Vice President of Sideshow Collectibles. Evelyn started at Sideshow Collectibles in October of 2007. Evelyn currently resides in the Greater Los Angeles Area.
Rob Hammond  VP, Tecnology
Rob Hammond
VP, Tecnology
Rob Hammond serves as the VP, Tecnology of Sideshow Collectibles. Rob started at Sideshow Collectibles in April of 2004. Rob currently resides in the Greater Los Angeles Area.

Lassen Sie Sideshow Collectibles wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Sideshow Collectibles, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Sideshow Collectibles die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
80
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
100
Von 100
CEO-Bewertung?
80
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Mitarbeiterinteraktion?
90
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger0%
8100%
100%
120%
Mehr als 120%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell0%
Schnell100%
Angemessen0%
Ein bisschen langsam0%
Langsam0%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv100%
Negativ0%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
100
Von 100
Zukunftsperspektive?
AnswerPercent
Fantastisch0%
Gut100%
Neutral0%
Schlecht0%
Furchtbar0%
Kundenwahrnehmung?
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Sideshow Collectibles

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Sideshow Collectibles

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
100
eNPS Score
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

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Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.

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