Long hours, not difficult work but often greatly fast-paced, great co-workers in general, pay on the low end of adequate
Was braucht das Führungsteam, um besser zu werden?
Proper workforce management, utilization and communication..
Was müssen Ihre Mitarbeiter verbessern und wie könnten Sie besser zusammenarbeiten?
Be more work / team focused..
Was muss geändert werden, um die Unternehmenskultur zu verbessern?
Administration in general, production floor task management in particular..
Was läuft falsch und wie kann es verbessert werden?
Lack of valuing workforce; communicate better and more positively/proactively with employees..
Warum fühlen Sie sich unterbewertet und was würde Sie bei Ihrer Vergütung besser fühlen lassen?
The warning/step system is onerous and restrictive, all but designed to prevent advancement of any sort..
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