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MITARBEITER TEILNEHMER: 5

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Vorsitzender

Silver Star Brands, Inc Unternehmenskultur

Silver Star Brands, Inc Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.5/5

Silver Star Brands, Inc Gesamtkultur wird mit rated C+ bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Manager

A+

Besprechungen

A+

Bürokultur

A+

Berufliche Entwicklung

A+

Umgebung

Silver Star Brands, Inc CEO

Untere 15 %Untere 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

57 /100

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Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Silver Star Brands, Inc

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Silver Star Brands, Inc

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 50 %Top 50 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

eNPS Score

33%	Promoters
34%	Passives
33%	Detractors

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Silver Star Brands, Inc Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 5 Silver Star Brands, Inc Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C, oder Bottom 40% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Silver Star Brands, Inc sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Silver Star Brands, Inc. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Silver Star Brands, Inc zufrieden mit ihrem Team. 5 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Silver Star Brands, Inc effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Silver Star Brands, Inc glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Silver Star Brands, Inc positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Silver Star Brands, Inc schnell ist. Ungefähr 50% der Mitarbeiter bei Silver Star Brands, Inc arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 25 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Silver Star Brands, Inc nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

5 Angestellte bei Silver Star Brands, Inc haben Silver Star Brands, Inc über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 5 Silver Star Brands, Inc Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C, oder Bottom 40% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Silver Star Brands, Inc sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Silver Star Brands, Inc. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Silver Star Brands, Inc zufrieden mit ihrem Team. 5 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Silver Star Brands, Inc effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Silver Star Brands, Inc glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Silver Star Brands, Inc positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Silver Star Brands, Inc schnell ist. Ungefähr 50% der Mitarbeiter bei Silver Star Brands, Inc arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 25 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Silver Star Brands, Inc nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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