Skick'D Unternehmenskultur

Skick'D Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.9/5

Skick'D Gesamtkultur wird mit rated B bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Besprechungen

A+

Sozialleistungen

A+

Berufliche Entwicklung

A+

Glück

A-

Vergütung

B+

Skick'D CEO

Top 40 %Top 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

72 /100

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Lassen Sie Skick'D wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Skick'D, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Skick'D die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Skick'D

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Skick'D

Top

50%

Skick'D ist aktuell in den Top 50% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 40 %Untere 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

eNPS Score

46%	Promoters
23%	Passives
31%	Detractors

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Skick'D Kulturvideo

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Skick'D Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 26 Skick'D Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C+, oder Top 50% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Skick'D sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei Skick'D. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Skick'D zufrieden mit ihrem Team. 26 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Skick'D effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Skick'D glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Skick'D positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Skick'D schnell ist. Ungefähr 50% der Mitarbeiter bei Skick'D arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Skick'D im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

26 Angestellte bei Skick'D haben Skick'D über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 26 Skick'D Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C+, oder Top 50% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Skick'D sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei Skick'D. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Skick'D zufrieden mit ihrem Team. 26 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Skick'D effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Skick'D glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Skick'D positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Skick'D schnell ist. Ungefähr 50% der Mitarbeiter bei Skick'D arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Skick'D im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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