Skills Fund Culture | Comparably

Skills Fund Unternehmenskultur

Skills Fund Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

Skills Fund CEO

Rick O'Donnell Skills Fund's CEO
Rick O'Donnell

Skills Fund Kultur auf einen Blick

1 Angestellte bei Skills Fund haben Skills Fund über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Unternehmensinformation

Adresse
118 Nueces Street, Second Floor
Austin, TX
United States of America
Webseite
skills.fund
Gegründet
2015

Unternehmen Beschreibung

Skills Fund is a student financing and quality assurance platform for high-quality coding and data science programs.

Führungspositionen

Name & Titel
Biographie
Rick O'Donnell  CEO / President
Rick O'Donnell
CEO / President
Rick O'Donnell serves as the CEO / President of Skills Fund.
Brandon McBride  CFO and Head of Operations
Brandon McBride
CFO and Head of Operations
Brandon McBride serves as the CFO and Head of Operations of Skills Fund. Brandon started at Skills Fund in September of 2018. Brandon currently resides in the Austin, Texas Area.
Joseph Kozusko  Chief Growth Officer & Co-founder
Joseph Kozusko
Chief Growth Officer & Co-founder
Joseph Kozusko serves as the Chief Growth Officer & Co-founder of Skills Fund.
Yuanxia Ding  Chief Impact Officer
Yuanxia Ding
Chief Impact Officer
Yuanxia Ding serves as the Chief Impact Officer of Skills Fund.

Lassen Sie Skills Fund wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Skills Fund, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Skills Fund die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
70
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
80
Von 100
CEO-Bewertung?
80
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja0%
Nein100%
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Mitarbeiterinteraktion?
80
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger0%
8100%
100%
120%
Mehr als 120%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell0%
Schnell100%
Angemessen0%
Ein bisschen langsam0%
Langsam0%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv100%
Negativ0%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
70
Von 100
Zukunftsperspektive?
AnswerPercent
Fantastisch0%
Gut100%
Neutral0%
Schlecht0%
Furchtbar0%
Kundenwahrnehmung?
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Skills Fund

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Skills Fund

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
-100
eNPS Score
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

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