Slate Culture | Comparably

Slate Unternehmenskultur

Slate Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

Slate CEO

Earle Yaffa Slate's CEO
Earle Yaffa

Unternehmensinformation

Adresse
95 Morton Street, 4th Floor
New York City, NY
United States of America
Webseite
www.slate.com
Gegründet
1996

Unternehmen Beschreibung

Slate is an online magazine that offers analysis and commentary about news, politics, technology, and culture.

Führungspositionen

Name & Titel
Biographie
Earle Yaffa  CEO / President
Earle Yaffa
CEO / President
Earle Yaffa serves as the CEO / President of Slate.
Mia Birkhead  Vice President, Sales Operations
Mia Birkhead
Vice President, Sales Operations
Mia Birkhead serves as the Vice President, Sales Operations of Slate Magazine. Mia started at Slate Magazine in Feb of 2016. Mia currently resides in the Greater New York City Area.
David Stern  VP of Product and Business Development
David Stern
VP of Product and Business Development
David Stern serves as the VP of Product and Business Development of Slate Magazine. David started at Slate Magazine in Jan of 2018. David currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Laura Bennett  Executive Features Director
Laura Bennett
Executive Features Director
Laura Bennett serves as the Executive Features Director of Slate.
Steve Lickteig  Executive Producer, Podcasts
Steve Lickteig
Executive Producer, Podcasts
Steve Lickteig serves as the Executive Producer, Podcasts of Slate Magazine. Steve started at Slate Magazine in Jan of 2016. Steve currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Faith Smith  Executive Producer of Slate Live
Faith Smith
Executive Producer of Slate Live
Faith Smith serves as the Executive Producer of Slate Live of Slate Magazine. Faith started at Slate Magazine in Jun of 2015. Faith currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Andrew Harding  Vice President, Slate Studios
Andrew Harding
Vice President, Slate Studios
Andrew Harding serves as the Vice President, Slate Studios of Slate Magazine. Andrew started at Slate Magazine in Sep of 2018. Andrew currently resides in the Greater New York City Area.
Heidi G  VP, People Operations
Heidi G
VP, People Operations
Heidi G serves as the VP, People Operations of Slate Magazine. Heidi currently resides in the Greater New York City Area.

Slate Mitarbeiterbewertungen

Positive Bewertungen
50%
50%
50%
Konstruktive Kritik
50%

Positive Bewertungen von Mitarbeitern

Was ist am positivsten an Kultur und Umgang in Ihrem Unternehmen?

People are generally happy to be there

Was macht Sie bei der Arbeit am glücklichsten?

Making money few good conworkers

Was hat Ihnen am Interviewprozess am besten gefallen?

One on one patient waited for me to get back from trip

Konstruktives Feedback von Mitarbeitern

Was braucht das Führungsteam, um besser zu werden?

Diversity , usually hire one POC . And opportunity for working up

Warum fühlen Sie sich unterbewertet und was würde Sie bei Ihrer Vergütung besser fühlen lassen?

Compensation is fine better if you paid when no customers a regular wage

Was müssen Ihre Mitarbeiter verbessern und wie könnten Sie besser zusammenarbeiten?

Let employees influence their decisions on other employees

Lassen Sie Slate wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Slate, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Slate die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Neugierig, wie die Arbeit bei Slate ist?

Anonym Slate Mitarbeiter Jede Frage Stellen

Anonyme Frage stellen

Anonymes Q&A mit Slate Angestellte

Neueste Fragen und Antworten

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
20
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
50
Von 100
CEO-Bewertung?
20
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
AnswerPercent
Ja0%
Nein100%
Mitarbeiterinteraktion?
20
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger100%
80%
100%
120%
Mehr als 120%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell0%
Schnell100%
Angemessen0%
Ein bisschen langsam0%
Langsam0%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv100%
Negativ0%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
50
Von 100
Zukunftsperspektive?
AnswerPercent
Fantastisch100%
Gut0%
Neutral0%
Schlecht0%
Furchtbar0%
Kundenwahrnehmung?
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Slate

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Slate

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
0
eNPS Score
50%Promoters
0%Passives
50%Detractors

Vergünstigungen und Vorteile

Finanzielle Leistungen
Rentenversicherung

Kennen Sie jemanden, der bei Slate arbeitet?

Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.

Anonym Einladung versenden

×
Bewerten Sie Ihr Unternehmen