SNBL USA Culture | Comparably
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SNBL USA Unternehmenskultur

SNBL USA Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
3.7/5
SNBL USA Gesamtkultur wird mit rated B- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

SNBL USA CEO

Top 5 %Top 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Gary Jacobson SNBL USA's CEO
Gary Jacobson
83 /100

Lassen Sie SNBL USA wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie SNBL USA, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt SNBL USA die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit SNBL USA

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit SNBL USA

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Untere 25 %Untere 25 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
-34
eNPS Score
33%Promoters
0%Passives
67%Detractors

SNBL USA Kultur auf einen Blick

3 Angestellte bei SNBL USA haben SNBL USA über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 3 SNBL USA Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C+, oder Top 50% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei SNBL USA sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei SNBL USA. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei SNBL USA zufrieden mit ihrem Team. 3 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei SNBL USA effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei SNBL USA glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei SNBL USA negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei SNBL USA angemessen ist. Ungefähr 66% der Mitarbeiter bei SNBL USA arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei SNBL USA nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Vergünstigungen und Vorteile

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Bezahlter Urlaub
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Bezahlter Urlaub
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