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SocialChorus Angeforderte Firma
SocialChorus Unternehmenskultur
SocialChorus Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
SocialChorus Mission, Vision & Values
Mission Statement
Every worker deserves to feel like a part of something greater than themselves, no matter where they work or what they do. That’s why we’ve made it our mission to help companies work as one. Work as one means pulling people together towards common goals. It means sharing the information and strategy they need to succeed. And ultimately it means a feeling of unity and satisfaction at a job well done.
Values
- We Act Like Owners
- We Succeed Together
- We Lead
SocialChorus Kultur auf einen Blick
2 Angestellte bei SocialChorus haben SocialChorus über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Unternehmensinformation
- Adresse
- 123 Market St, 12th Floor
San Francisco, CA
United States of America
- Webseite
- www.socialchorus.com
- Gegründet
- 2008
Unternehmen Beschreibung
SocialChorus is the only employee communications platform for complex, distributed workforces.
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Gary Nakamura
CEO / President
Gary Nakamura serves as the CEO / President of SocialChorus.
Timothy Christensen
Chief Technology Officer
Timothy Christensen serves as the Chief Technology Officer of SocialChorus. Timothy started at SocialChorus in Aug of 2018. Timothy currently resides in the Greater Denver Area.
Brian McDowell
Vice President, Sales
Brian McDowell serves as the Vice President, Sales of SocialChorus. Brian started at SocialChorus in Oct of 2016. Brian currently resides in the San Francisco Bay Area.
Chris Smith
Director of Engineering
Chris Smith serves as the Director of Engineering of SocialChorus. Chris started at SocialChorus in Apr of 2018. Chris currently resides in the Greater San Diego Area.
Bobby Isaacson
Vice President
Bobby Isaacson serves as the Vice President of SocialChorus. Bobby started at SocialChorus in May of 2018. Bobby currently resides in the San Francisco Bay Area.
Alex Sirkin
Regional Vice President
Alex Sirkin serves as the Regional Vice President of SocialChorus. Alex started at SocialChorus in Jan of 2018. Alex currently resides in the San Francisco Bay Area.
Nicole Alvino
Co-founder and Chief Strategy Officer
Nicole Alvino serves as the Co-founder and Chief Strategy Officer of SocialChorus. Nicole started at SocialChorus in July of 2008. Nicole currently resides in the San Francisco Bay Area.
Sonia Fiorenza
Vice President, Communications and Engagement Strategies
Sonia Fiorenza serves as the Vice President, Communications and Engagement Strategies of SocialChorus. Sonia started at SocialChorus in January of 2016. Sonia currently resides in the San Francisco Bay Area.
David Lutz
VP Client Strategy and Success
David Lutz serves as the VP Client Strategy and Success of SocialChorus.
David Warren
VP of Business Development and Partnerships
David Warren serves as the VP of Business Development and Partnerships of SocialChorus.
HR Führungskräfte
Name & Titel
Biographie
Eojin Lim
HR recruiter
Eojin Lim serves as the HR recruiter of SocialChorus. Eojin started at SocialChorus in August of 2010. Eojin currently resides in the United States.
Chloe Nam
HR recruiter
Chloe Nam serves as the HR recruiter of SocialChorus. Chloe currently resides in the San Francisco Bay Area.
Lassen Sie SocialChorus wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie SocialChorus, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt SocialChorus die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
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Anonymes Q&A mit SocialChorus AngestellteNeueste Fragen und Antworten
What's the work from home policy like at SocialChorus?
With 1/2 of the employees in distributed roles, SocialChorus strongly supports a flexible work environment.
How's the vacation policy at SocialChorus?
Unlimited PTO and a Bonus for taking up to 10 days per year.
Does SocialChorus drug test or do a background check?
SocialChorus does background checks on all employees and contractors.
What's the work from home policy like at SocialChorus?
With 1/2 of the employees in distributed roles, SocialChorus strongly supports a flexible work environment.
How's the vacation policy at SocialChorus?
Unlimited PTO and a Bonus for taking up to 10 days per year.
Does SocialChorus drug test or do a background check?
SocialChorus does background checks on all employees and contractors.
Führungsstil Bewertung
35
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
50
Von 100
CEO-Bewertung?
80
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Gehälter Bewertung
Fair bezahlt?
Zufrieden mit den Sozialleistungen?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
80
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
70
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
SocialChorus H1B Visum
In 2019, hat sich SocialChorus für 1 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 100% genehmigt.
Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis
1
Insgesamt beantragt
H1B-Anwendungsergebnisse
- 100% Gewährt (1 von 1)
- 0% Verweigert ( von 1)
- 0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 1)
- 0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 1)
Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit SocialChorus
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit SocialChorus
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"100
eNPS Score
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
SocialChorus Mitbewerber
- 1st
LinkedIn80 / 100 - 2nd
Sprinklr75 / 100 - 3rd
Dynamic signal72 / 100 - 4th
GaggleAMP0 / 100 - 5thSocialChorus0 / 100
Vergünstigungen und Vorteile
- Gesundheit & Wellness
- Augen Versicherung
- Krankenversicherung
- Finanzielle Leistungen
- Rentenversicherung
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Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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