Sofive Unternehmenskultur
Sofive Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Unternehmensinformation
- Adresse
- Brooklyn, NY
United States of America
- Webseite
- www.sofive.com/
- Gegründet
- 2013
Unternehmen Beschreibung
Sofive is a soccer centers' operator bringing to the US the new way to play soccer: 5-a-side football.
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Charles Lagayette
CEO / President
Charles Lagayette serves as the CEO / President of Sofive.
Jean-Damien Ladeuil
COO & co-founder
Jean-Damien Ladeuil serves as the COO & co-founder of Sofive Soccer Centers. Jean-Damien started at Sofive Soccer Centers in Jan of 2013. Jean-Damien currently resides in the Greater New York City Area.
Lassen Sie Sofive wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Sofive, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Sofive die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Sofive H1B Visum
In 2019, hat sich Sofive für 8 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 100% genehmigt.
Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis
8
Insgesamt beantragt
H1B-Anwendungsergebnisse
- 100% Gewährt (8 von 8)
- 0% Verweigert ( von 8)
- 0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 8)
- 0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 8)
Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Sofive
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Sofive
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"-100
eNPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
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Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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