Soft-Tex Unternehmenskultur
Soft-Tex Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Unternehmensinformation
- Adresse
- 103 Remsen St Cohoes NY Midtown Center
Glens Falls, NY
United States of America
- Webseite
- www.soft-tex.com/
- Gegründet
- 1986
Unternehmen Beschreibung
A wide variety of sleep products for every lifestyle
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Jeff Chilton
CEO / President
Jeff Chilton serves as the CEO / President of Soft-Tex.
Chris Marsh
Chief Marketing Officer
Chris Marsh serves as the Chief Marketing Officer for Soft-Tex International, Inc. Chris started at Soft-Tex International, Inc in December of 2018. Chris is based in the Houston, Texas Area.
Kathleen Walsh
VP of Sales
Kathleen Walsh serves as the VP of Sales for Soft-Tex Manufacturing. Kathleen started at Soft-Tex Manufacturing in February of 2015. Kathleen is based in the Greater Chicago Area.
Enaia Alkurabi
Director of Product Development and Quality Control
Enaia Alkurabi serves as the Director of Product Development and Quality Control for Soft-Tex Manufacturing. Enaia started at Soft-Tex Manufacturing in April of 1991. Enaia is based in the Albany, New York Area.
John Timmerman
Director of Mattress & eCommerce
John Timmerman serves as the Director of Mattress & eCommerce for Soft-Tex International. John started at Soft-Tex International in February of 2015. John is based in the Charlotte, North Carolina Area.
Michael Wilker
Sr. Vice President - Operations
Michael Wilker serves as the Sr. Vice President - Operations of Soft-Tex Manufacturing. Michael currently resides in the Albany, New York Area.
Thomas Gibbs
Chief Financial Officer
Thomas Gibbs serves as the Chief Financial Officer of Soft-Tex.
HR Führungskräfte
Name & Titel
Biographie
Anne Evers
Human Resources
Anne Evers serves as the Human Resources of Soft-Tex Manufacturing. Anne started at Soft-Tex Manufacturing in February of 2005. Anne currently resides in the Albany, New York Area.
Lassen Sie Soft-Tex wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Soft-Tex, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Soft-Tex die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
100
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
100
Von 100
CEO-Bewertung?
100
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
90
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
100
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Soft-Tex
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Soft-Tex
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"0
eNPS Score
| 0% | Promoters |
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| 100% | Passives |
| 0% | Detractors |
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