Softengine Culture | Comparably

Softengine Unternehmenskultur

Softengine Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

Unternehmensinformation

Adresse
Woodland Hills, CA
United States of America
Webseite
www.softengineusa.com
Gegründet
1996

Unternehmen Beschreibung

History Founded in 1996, Softengine is the recognized leader in providing collaborative business solutions to the wholesale

Führungspositionen

Name & Titel
Biographie
Jason Walbert  VP Sales
Jason Walbert
VP Sales
Jason Walbert serves as the VP Sales of Softengine. Jason started at Softengine in May of 2018. Jason currently resides in the Greater Chicago Area.
Craig Moskowitz  Chief Financial Officer
Craig Moskowitz
Chief Financial Officer
Craig Moskowitz serves as the Chief Financial Officer of Softengine. Craig started at Softengine in May of 2007. Craig currently resides in the Greater Los Angeles Area.

HR Führungskräfte

Name & Titel
Biographie
Bryan H  Talent Acquisition Manager
Bryan H
Talent Acquisition Manager
Bryan H serves as the Talent Acquisition Manager of Softengine. Bryan started at Softengine in May of 2017. Bryan currently resides in the Greater Los Angeles Area.

Softengine Mitarbeiterbewertungen

Positive Bewertungen
100%
100%
0%
Konstruktive Kritik
0%

Positive Bewertungen von Mitarbeitern

Was macht Sie bei der Arbeit am glücklichsten?

Helping others learn and learning myself

Was ist am positivsten an Kultur und Umgang in Ihrem Unternehmen?

Willingness to learn and teach

Was gefällt dir am besten am Führungsteam?

Very willing to help, will take the extra step to help other emoyees learn and to keep the customer happy

Lassen Sie Softengine wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Softengine, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Softengine die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
100
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
100
Von 100
CEO-Bewertung?
50
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Mitarbeiterinteraktion?
100
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger0%
8100%
100%
120%
Mehr als 120%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell0%
Schnell100%
Angemessen0%
Ein bisschen langsam0%
Langsam0%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv100%
Negativ0%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
100
Von 100
Zukunftsperspektive?
AnswerPercent
Fantastisch100%
Gut0%
Neutral0%
Schlecht0%
Furchtbar0%
Kundenwahrnehmung?
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Softengine

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Softengine

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
100
eNPS Score
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

Softengine Mitbewerber

  1. 1st
    YouTube
    70 / 100
  2. 2nd
    Softengine
    0 / 100

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