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MITARBEITER TEILNEHMER: 3

GESAMT BEWERTUNGEN: 70

Vorsitzender

SOURCE, Inc. Unternehmenskultur

SOURCE, Inc. Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.9/5

SOURCE, Inc. Gesamtkultur wird mit rated C- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Führung

C+

Manager

C+

Retention

C+

Mannschaft

C-

Führungsteam

D+

SOURCE, Inc. CEO

Untere 10 %Untere 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

53 /100

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Lassen Sie SOURCE, Inc. wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie SOURCE, Inc., dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt SOURCE, Inc. die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit SOURCE, Inc.

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit SOURCE, Inc.

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 10 %Untere 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-67

eNPS Score

0%	Promoters
33%	Passives
67%	Detractors

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SOURCE, Inc. Kulturvideo

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SOURCE, Inc. Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 3 SOURCE, Inc. Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C+, oder Top 50% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei SOURCE, Inc. sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei SOURCE, Inc.. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei SOURCE, Inc. in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 3 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei SOURCE, Inc. effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei SOURCE, Inc. glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei SOURCE, Inc. negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei SOURCE, Inc. angemessen ist. Ungefähr 33% der Mitarbeiter bei SOURCE, Inc. arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei SOURCE, Inc. nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

3 Angestellte bei SOURCE, Inc. haben SOURCE, Inc. über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 3 SOURCE, Inc. Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C+, oder Top 50% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei SOURCE, Inc. sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei SOURCE, Inc.. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei SOURCE, Inc. in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 3 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei SOURCE, Inc. effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei SOURCE, Inc. glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei SOURCE, Inc. negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei SOURCE, Inc. angemessen ist. Ungefähr 33% der Mitarbeiter bei SOURCE, Inc. arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei SOURCE, Inc. nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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