Southland Trade is established in 1972. We offer famous Southland fresh homemade fudge comes in a variety of delicious flavors. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 7

GESAMT BEWERTUNGEN: 178

Vorsitzender

Southland Trade Unternehmenskultur

Southland Trade Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.8/5

Southland Trade Gesamtkultur wird mit rated D+ bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Besprechungen

C+

Berufliche Entwicklung

C+

Mannschaft

C+

Bürokultur

Manager

C-

Southland Trade CEO

Untere 25 %Untere 25 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

65 /100

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How secure do you feel at your job at Southland Trade?

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How difficult is it to maintain a social life while in your job at Southland Trade?

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What kind of people succeed at Southland Trade?

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Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Southland Trade

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Southland Trade

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Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 25 %Untere 25 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-33

eNPS Score

17%	Promoters
33%	Passives
50%	Detractors

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Mission, Vision & Values

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Southland Trade Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 7 Southland Trade Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 30% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Southland Trade sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Southland Trade. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Southland Trade zufrieden mit ihrem Team. 7 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Southland Trade effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Southland Trade glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Southland Trade positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Southland Trade schnell ist. Ungefähr 60% der Mitarbeiter bei Southland Trade arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Southland Trade im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

7 Angestellte bei Southland Trade haben Southland Trade über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 7 Southland Trade Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 30% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Southland Trade sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Southland Trade. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Southland Trade zufrieden mit ihrem Team. 7 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Southland Trade effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Southland Trade glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Southland Trade positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Southland Trade schnell ist. Ungefähr 60% der Mitarbeiter bei Southland Trade arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Southland Trade im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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