Spandana Sphoorty Culture | Comparably

Spandana Sphoorty Unternehmenskultur

Spandana Sphoorty Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

Spandana Sphoorty CEO

 Spandana Sphoorty's CEO

Spandana Sphoorty Mission, Vision & Values

Mission Statement

We want to be one of the most significant microfinance service provider by offering a range of financial and non financial products and services to low income households and individuals to improve the quality of life.

Vision Statement

We constantly endeavour to deliver quality services to our clients and remunerative returns to our Investors by maintaining highest levels of transparency and integrity. We strive to be the most preferred Employer in the Industry.

Values

  • Responsible
  • Respect
  • Trust

Unternehmensinformation

Adresse
Plot no 31 & 32, Ramky Selinium Towers, Telangana
500032
Webseite
www.spandanaindia.com
Gegründet
1997

Unternehmen Beschreibung

Provider of micro finance services to rural people intended to provide monetary support to convert their dreams into reality. The company's micro finance services comprise the provision of small ticket unsecured loans to women of low-income households in rural and urban areas enabling such people to overcome their financial shortcomings and strive for economically stable livelihood.

Lassen Sie Spandana Sphoorty wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Spandana Sphoorty, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Spandana Sphoorty die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Spandana Sphoorty

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Spandana Sphoorty

N/A

Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness
Krankenversicherung
Bezahlter Urlaub
Urlaubspolitik

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