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Spinal Kinetics CEO

Thomas Afzal

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Unternehmensinformation

Adresse: 595 N. Pastoria Ave.
Sunnyvale, CA
United States of America

Webseite: www.spinalkinetics.com

Gegründet: 2003

Unternehmen Beschreibung

Spinal Kinetics partners with spine surgeons to develop motion preservation systems for the treatment of degenerative spine diseases.

Führungspositionen

Name & Titel

Biographie

Thomas Afzal

CEO / President

Thomas Afzal serves as the CEO / President of Spinal Kinetics.

Mike Gandy

Chief Financial Officer

Mike Gandy serves as the Chief Financial Officer of Spinal Kinetics.

Hiram Chee

Executive Vice President

Hiram Chee serves as the Executive Vice President of Spinal Kinetics.

Ray Linovitz

Medical Director

Ray Linovitz serves as the Medical Director of Spinal Kinetics. Ray started at Spinal Kinetics in Jan of 2006. Ray currently resides in the Greater San Diego Area.

Neal Defibaugh

Vice President, Clinical/Regulatory Affairs

Neal Defibaugh serves as the Vice President, Clinical/Regulatory Affairs of Spinal Kinetics. Neal currently resides in the San Francisco Bay Area.

HR Führungskräfte

Name & Titel

Biographie

Jacqueline Moshref

Sr. Manager, Human Resources & Administration

Jacqueline Moshref serves as the Sr. Manager, Human Resources & Administration of Spinal Kinetics. Jacqueline started at Spinal Kinetics in April of 2010. Jacqueline currently resides in the San Francisco Bay Area.

Lassen Sie Spinal Kinetics wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Spinal Kinetics, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Spinal Kinetics die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Spinal Kinetics

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Spinal Kinetics

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Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

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