SpineFrontier Culture | Comparably

SpineFrontier Unternehmenskultur

SpineFrontier Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

SpineFrontier CEO

Kingsley Chin SpineFrontier's CEO
Kingsley Chin

Unternehmensinformation

Adresse
500 Cummings Center, Suite 3500
Beverly, MA
United States of America
Webseite
www.spinefrontier.com
Gegründet
2006

Unternehmen Beschreibung

SpineFrontier designs, develops, and markets implants and instruments used in the treatment of spinal diseases.

Führungspositionen

Name & Titel
Biographie
Kingsley Chin  CEO / President
Kingsley Chin
CEO / President
Kingsley Chin serves as the CEO / President of SpineFrontier.
Aditya Humad  CFO
Aditya Humad
CFO
Aditya Humad serves as the CFO of SpineFrontier.
Jake Lubinski  COO
Jake Lubinski
COO
Jake Lubinski serves as the COO of SpineFrontier. Jake started at SpineFrontier in Apr of 2010. Jake currently resides in the Greater Boston Area.
Deepak Pandey  VP Business Operations
Deepak Pandey
VP Business Operations
Deepak Pandey serves as the VP Business Operations of SpineFrontier. Deepak started at SpineFrontier in Sep of 2017. Deepak currently resides in the Greater Boston Area.

Lassen Sie SpineFrontier wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie SpineFrontier, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt SpineFrontier die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

SpineFrontier H1B Visum

In 2019, hat sich SpineFrontier für 2 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 50% genehmigt.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

2
Insgesamt beantragt
  • 50% Gewährt (1 von 2)
  • 50% Verweigert (1 von 2)
  • 0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 2)
  • 0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 2)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit SpineFrontier

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit SpineFrontier

N/A

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