Spiralyze Unternehmenskultur

Spiralyze Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.9/5

Spiralyze Gesamtkultur wird mit rated B bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

CEO-Bewertung

A+

Umgebung

A+

Führungsteam

A-

Manager

A-

Besprechungen

B+

Spiralyze CEO

Top 5 %Top 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Ali Nasser

85 /100

Mehr sehen

Lassen Sie Spiralyze wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Spiralyze, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Spiralyze die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Spiralyze

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Spiralyze

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 45 %Untere 45 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

eNPS Score

50%	Promoters
17%	Passives
33%	Detractors

Mehr sehen

Spiralyze Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 18 Spiralyze Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 25% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Spiralyze sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Spiralyze. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Spiralyze sehr zufrieden mit ihrem Team. 18 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Spiralyze effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Spiralyze glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Spiralyze positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Spiralyze extrem schnell ist. Ungefähr 100% der Mitarbeiter bei Spiralyze arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Spiralyze im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

18 Angestellte bei Spiralyze haben Spiralyze über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor ein Monat Insgesamt geben die 18 Spiralyze Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 25% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Spiralyze sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Spiralyze. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Spiralyze sehr zufrieden mit ihrem Team. 18 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Spiralyze effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Spiralyze glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Spiralyze positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Spiralyze extrem schnell ist. Ungefähr 100% der Mitarbeiter bei Spiralyze arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Spiralyze im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

Lassen Sie Spiralyze wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Kennen Sie jemanden, der bei Spiralyze arbeitet?

Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.

Anonym Einladung versenden

Bewerten Sie Ihr Unternehmen