SpiroChem AG Unternehmenskultur

SpiroChem AG Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.3/5

SpiroChem AG Gesamtkultur wird mit rated F bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Besprechungen

Mannschaft

Umgebung

D-

CEO-Bewertung

Vergütung

SpiroChem AG CEO

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

Thomas Fessard

20 /100

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Lassen Sie SpiroChem AG wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie SpiroChem AG, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt SpiroChem AG die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit SpiroChem AG

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit SpiroChem AG

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

-95

eNPS Score

0%	Promoters
5%	Passives
95%	Detractors

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SpiroChem AG Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 23 SpiroChem AG Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von F, oder Bottom 5% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei SpiroChem AG sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei SpiroChem AG. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei SpiroChem AG nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 23 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei SpiroChem AG effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei SpiroChem AG glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei SpiroChem AG negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei SpiroChem AG extrem schnell ist. Ungefähr 15% der Mitarbeiter bei SpiroChem AG arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 31 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei SpiroChem AG unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

23 Angestellte bei SpiroChem AG haben SpiroChem AG über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 23 SpiroChem AG Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von F, oder Bottom 5% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei SpiroChem AG sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei SpiroChem AG. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei SpiroChem AG nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 23 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei SpiroChem AG effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei SpiroChem AG glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei SpiroChem AG negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei SpiroChem AG extrem schnell ist. Ungefähr 15% der Mitarbeiter bei SpiroChem AG arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 31 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei SpiroChem AG unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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