Split Software Culture | Comparably
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60

Split Software Unternehmenskultur

Split Software Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
4.3/5
Split Software Gesamtkultur wird mit rated A- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Split Software CEO

Top 20 %Top 20 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Adil Aijaz Split Software's CEO
Adil Aijaz
78 /100

Lassen Sie Split Software wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Split Software, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Split Software die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Split Software

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Split Software

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Untere 45 %Untere 45 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
17
eNPS Score
50%Promoters
17%Passives
33%Detractors

Split Software Kultur auf einen Blick

6 Angestellte bei Split Software haben Split Software über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 6 Split Software Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B-, oder Top 40% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Split Software sind sehr glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei Split Software. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Split Software zufrieden mit ihrem Team. 6 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B- . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Split Software effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Split Software glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Split Software positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Split Software schnell ist. Ungefähr 67% der Mitarbeiter bei Split Software arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Split Software äußerst glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Split Software gegen Wettbewerber

  1. 1st
    Split Software
    86 / 100
  2. 2nd
    Tufin
    64 / 100
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