Stack Exchange Unternehmenskultur
Stack Exchange Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Stack Exchange Mitarbeiterbewertungen
Konstruktives Feedback von Mitarbeitern
Warum fühlen Sie sich unterbewertet und was würde Sie bei Ihrer Vergütung besser fühlen lassen?
Weekly humiliating employees for not making numbers is degrading
Was braucht das Führungsteam, um besser zu werden?
Listen to employees. Stop appeasing CRO. More sales team means more revenue but at more cost.Treat people with respect.
Lassen Sie Stack Exchange wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Stack Exchange, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Stack Exchange die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
20
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
30
Von 100
CEO-Bewertung?
30
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
40
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
50
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Stack Exchange H1B Visum
In 2019, hat sich Stack Exchange für 4 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 100% genehmigt.
Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis
4
Insgesamt beantragt
H1B-Anwendungsergebnisse
- 100% Gewährt (4 von 4)
- 0% Verweigert ( von 4)
- 0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 4)
- 0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 4)
Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Stack Exchange
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Stack Exchange
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"-100
eNPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Stack Exchange Mitbewerber
- 1st
theScore, Inc.79 / 100 - 2nd
Famo.us0 / 100 - 3rdStack Exchange0 / 100
Kennen Sie jemanden, der bei Stack Exchange arbeitet?
Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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