Stack Talent Culture | Comparably
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Stack Talent Angeforderte Firma

Stack Talent Unternehmenskultur

Stack Talent Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

Stack Talent CEO

Greg Ambrose Stack Talent's CEO
Greg Ambrose

Stack Talent Mission, Vision & Values

Mission Statement

We operate with a singular focus — to match the best development talent with the right positions at great companies. Whether you are a professional seeking your next career opportunity or a company looking to hire your next great developer, we are committed to your success.

Stack Talent Kultur auf einen Blick

Stack Talent has 10 employees. 2 Angestellte bei Stack Talent haben Stack Talent über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Unternehmensinformation

Adresse
655 Deerfield Road, 100-170
Highland Park, IL 60015
United States of America
Webseite
www.stacktalent.com
Gegründet
2015

Unternehmen Beschreibung

Leading provider of Application Development executive talent

Stack Talent Mitarbeiterbewertungen

Positive Bewertungen
100%
100%
0%
Konstruktive Kritik
0%

Positive Bewertungen von Mitarbeitern

Was hat Ihnen am Interviewprozess am besten gefallen?

They were direct and there were no games

Was macht Sie bei der Arbeit am glücklichsten?

Just being able to do my work and work with great people

Was ist am positivsten an Kultur und Umgang in Ihrem Unternehmen?

The people - they care, are always there to support me

Lassen Sie Stack Talent wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Stack Talent, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Stack Talent die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
95
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
100
Von 100
CEO-Bewertung?
100
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Mitarbeiterinteraktion?
100
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger0%
80%
10100%
120%
Mehr als 120%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell0%
Schnell100%
Angemessen0%
Ein bisschen langsam0%
Langsam0%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv100%
Negativ0%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
100
Von 100
Zukunftsperspektive?
AnswerPercent
Fantastisch100%
Gut0%
Neutral0%
Schlecht0%
Furchtbar0%
Kundenwahrnehmung?
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Stack Talent

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Stack Talent

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
100
eNPS Score
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

Stack Talent Mitbewerber

  1. 1st
    Carrot Creative
    0 / 100
  2. 2nd
    Stack Talent
    0 / 100

Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness
Zahnversicherung
Augen Versicherung
Krankenversicherung
Lebensversicherung
Mitgliedschaft im Fitnessstudio / Erstattung
Bezahlter Urlaub
Urlaubspolitik
Bezahlter Urlaub
Mutterschafts- / Vaterschaftsurlaub
Finanzielle Leistungen
Rentenversicherung
Leistungsbonus
Studiengebührenerstattung
Mitarbeiteraktienkaufplan
Büro Vergünstigungen
Gratis Essen
Gesellschaftsausflüge
Rechtsberatung
Home Office
Einzigartige Büroflächen

Kennen Sie jemanden, der bei Stack Talent arbeitet?

Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.

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