Stallergenes Greer Culture | Comparably

Stallergenes Greer Unternehmenskultur

Stallergenes Greer Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

Stallergenes Greer CEO

Rick Russell Stallergenes Greer's CEO
Rick Russell

Stallergenes Greer Mission, Vision & Values

Mission Statement

We are developing new, ever-more effective treatments for the world's growing number of allergy sufferers.

Vision Statement

Our goal is to develop innovative allergy treatments and increase access and delivery for patients around the world. We aspire to change the treatment paradigm of allergy therapies by delivering curative medicines and innovative tools for patients.

Values

  • Innovation
  • Success
  • Integrity

Stallergenes Greer Kultur auf einen Blick

Stallergenes Greer has 1345 employees. 2 Angestellte bei Stallergenes Greer haben Stallergenes Greer über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Unternehmensinformation

Adresse
1 Curzon street, London
W1J 5HD
Webseite
www.stallergenesgreer.com
Gegründet
2013

Unternehmen Beschreibung

Provider of diagnosis and allergy treatment services. The company is engaged in the treatment of severe allergic rhinitis with allergen immunotherapy.

Führungspositionen

Name & Titel
Biographie
Rick Russell  CEO / President
Rick Russell
CEO / President
Rick Russell serves as the CEO / President of Stallergenes Greer.
Theresa Robbins  Vice President of Customer Service
Theresa Robbins
Vice President of Customer Service
Theresa Robbins serves as the Vice President of Customer Service of Stallergenes Greer. Theresa currently resides in the United States.
William Mahoney  Vice President, Global Strategic Sourcing
William Mahoney
Vice President, Global Strategic Sourcing
William Mahoney serves as the Vice President, Global Strategic Sourcing of Stallergenes Greer. William currently resides in the Hickory/Lenoir, North Carolina Area.
Cody Mikeal  Vice President, Human SCIT & Animal Health
Cody Mikeal
Vice President, Human SCIT & Animal Health
Cody Mikeal serves as the Vice President, Human SCIT & Animal Health of Stallergenes Greer. Cody currently resides in the Hickory/Lenoir, North Carolina Area.
Danielle Button  VP Finance & Treasurer, The Americas
Danielle Button
VP Finance & Treasurer, The Americas
Danielle Button serves as the VP Finance & Treasurer, The Americas of Stallergenes Greer. Danielle currently resides in the Greater Boston Area.
Kendall Foster  VP of Technical Operations Americas
Kendall Foster
VP of Technical Operations Americas
Kendall Foster serves as the VP of Technical Operations Americas of Stallergenes Greer. Kendall currently resides in the Greater Boston Area.

HR Führungskräfte

Name & Titel
Biographie
Greg Limoges  Vice President, People Operations, Services & Programs
Greg Limoges
Vice President, People Operations, Services & Programs
Greg Limoges serves as the Vice President, People Operations, Services & Programs of Stallergenes Greer. Greg started at Stallergenes Greer in July of 2016. Greg currently resides in the Greater Boston Area.

Stallergenes Greer Mitarbeiterbewertungen

Positive Bewertungen
100%
100%
0%
Konstruktive Kritik
0%

Positive Bewertungen von Mitarbeitern

Was hat Ihnen am Interviewprozess am besten gefallen?

group interview with the team

Was ist das Beste an Ihrem Vergütungspaket?

Yearly bonus for targets met

Lassen Sie Stallergenes Greer wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Stallergenes Greer, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Stallergenes Greer die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
65
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
55
Von 100
CEO-Bewertung?
55
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja0%
Nein100%
AnswerPercent
Ja50%
Nein50%
Mitarbeiterinteraktion?
55
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger100%
80%
100%
120%
Mehr als 120%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell0%
Schnell0%
Angemessen100%
Ein bisschen langsam0%
Langsam0%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv50%
Negativ50%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
55
Von 100
Zukunftsperspektive?
AnswerPercent
Fantastisch50%
Gut0%
Neutral0%
Schlecht0%
Furchtbar50%
Kundenwahrnehmung?
AnswerPercent
Ja50%
Nein50%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Stallergenes Greer

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Stallergenes Greer

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
0
eNPS Score
50%Promoters
0%Passives
50%Detractors

Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness
Zahnversicherung
Krankenversicherung

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