Steiner Electric Unternehmenskultur
Steiner Electric Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Harold Kerman
CEO / President
Harold Kerman serves as the CEO / President of Steiner Electric.
Jeff Izenstark
Executive Vice President
Jeff Izenstark serves as the Executive Vice President of Steiner Electric. Jeff started at Steiner Electric in May of 1993. Jeff currently resides in the United States.
Dave Keasler
Senior VP
Dave Keasler serves as the Senior VP of Steiner Electric.
Rich Hamer
VP Operations
Rich Hamer serves as the VP Operations of Steiner Electric.
Kevin Feeney
Vice President, Sales
Kevin Feeney serves as the Vice President, Sales of Steiner Electric.
Jim Targonski
Vice President of Sales
Jim Targonski serves as the Vice President of Sales of Steiner Electric. Jim started at Steiner Electric in Jun of 2018. Jim currently resides in the Greater Chicago Area.
Ron Styne
Vice President of Purchasing
Ron Styne serves as the Vice President of Purchasing of Steiner Electric. Ron started at Steiner Electric in Mar of 1994. Ron currently resides in the Greater Chicago Area.
David Lutes
Vice President of Human Resources
David Lutes serves as the Vice President of Human Resources of Steiner Electric. David currently resides in the Greater Chicago Area.
Dick Watson
Vice President-Metalworking Division and Strategic Accounts
Dick Watson serves as the Vice President-Metalworking Division and Strategic Accounts of Steiner Electric. Dick currently resides in the Rockford, Illinois Area.
HR Führungskräfte
Name & Titel
Biographie
Keri Moritz
Vice President of Human Resources
Keri Moritz serves as the Vice President of Human Resources of Steiner Electric. Keri started at Steiner Electric in August of 2018. Keri currently resides in the Greater Chicago Area.
Lassen Sie Steiner Electric wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Steiner Electric, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Steiner Electric die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Steiner Electric
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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Steiner Electric
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"-100
eNPS Score
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