Sterling Partners Culture | Comparably

Sterling Partners Unternehmenskultur

Sterling Partners Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

Sterling Partners CEO

Steven Taslitz (Chairman) Sterling Partners' CEO
Steven Taslitz (Chairman)

Unternehmensinformation

Adresse
401 North Michigan Avenue
Chicago, IL 60611
United States of America
Webseite
www.sterlingpartners.com
Gegründet
1983

Unternehmen Beschreibung

Sterling Partners is a private equity firm with a history of generating extraordinary returns for their investors.

Führungspositionen

Name & Titel
Biographie
Steven Taslitz (Chairman)  CEO / President
Steven Taslitz (Chairman)
CEO / President
Steven Taslitz (Chairman) serves as the CEO / President of Sterling Partners.
Jeffrey Elburn  Chief Financial Officer
Jeffrey Elburn
Chief Financial Officer
Jeffrey Elburn serves as the Chief Financial Officer of Sterling Partners.
Bill Sterling  Vice President of Business Development
Bill Sterling
Vice President of Business Development
Bill Sterling serves as the Vice President of Business Development of Sterling Partners.
Whitney Krutulis  Vice President, Investor Relations, Communications, and Marketing
Whitney Krutulis
Vice President, Investor Relations, Communications, and Marketing
Whitney Krutulis serves as the Vice President, Investor Relations, Communications, and Marketing of Sterling Partners.
Jim Boyce  VP of Information Technology
Jim Boyce
VP of Information Technology
Jim Boyce serves as the VP of Information Technology of Sterling Partners.
Michael Gershenzon  Vice President
Michael Gershenzon
Vice President
Michael Gershenzon serves as the Vice President of Sterling Partners. Michael started at Sterling Partners in February of 2017. Michael is currently based in the Greater Chicago Area.
Jason Rosenberg  Vice President
Jason Rosenberg
Vice President
Jason Rosenberg serves as the Vice President of Sterling Partners.
Chris Hoehn-Saric  Sr. Managing Director
Chris Hoehn-Saric
Sr. Managing Director
Chris Hoehn-Saric serves as the Sr. Managing Director of Sterling Partners.
Brennan Barthelemy  Vice President, Talent Acquisition
Brennan Barthelemy
Vice President, Talent Acquisition
Brennan Barthelemy serves as the Vice President, Talent Acquisition of Sterling Partners.
Rick Elfman  Sr Managing Director
Rick Elfman
Sr Managing Director
Rick Elfman serves as the Sr Managing Director of Sterling Partners. Rick started at Sterling Partners in April of 1987. Rick is currently based in the Greater Chicago Area.

HR Führungskräfte

Name & Titel
Biographie
Ofa Stead  Human Capital Lead
Ofa Stead
Human Capital Lead
Ofa Stead serves as the Human Capital Lead of Sterling Partners. Ofa started at Sterling Partners in October of 2018. Ofa currently resides in the Greater Chicago Area.
Stacey Lager  Director of Talent Acquisition
Stacey Lager
Director of Talent Acquisition
Stacey Lager serves as the Director of Talent Acquisition of Sterling Partners. Stacey currently resides in the Greater Chicago Area.

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Sagen Sie Sterling Partners, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Sterling Partners die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
80
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
80
Von 100
CEO-Bewertung?
80
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Mitarbeiterinteraktion?
80
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger0%
8100%
100%
120%
Mehr als 120%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell0%
Schnell0%
Angemessen100%
Ein bisschen langsam0%
Langsam0%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv100%
Negativ0%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
80
Von 100
Zukunftsperspektive?
AnswerPercent
Fantastisch100%
Gut0%
Neutral0%
Schlecht0%
Furchtbar0%
Kundenwahrnehmung?
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Sterling Partners

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Sterling Partners

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
0
eNPS Score
0%Promoters
100%Passives
0%Detractors

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