Stikeman Elliott LLP Culture | Comparably
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103

Stikeman Elliott LLP Unternehmenskultur

Stikeman Elliott LLP Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
3.7/5
Stikeman Elliott LLP Gesamtkultur wird mit rated B- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Stikeman Elliott LLP CEO

Untere 35 %Untere 35 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
Jeffrey Singer Stikeman Elliott LLP's CEO
Jeffrey Singer
63 /100

Lassen Sie Stikeman Elliott LLP wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Stikeman Elliott LLP, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Stikeman Elliott LLP die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Stikeman Elliott LLP

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Stikeman Elliott LLP

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Top 20 %Top 20 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
25
eNPS Score
25%Promoters
75%Passives
0%Detractors

Mission, Vision & Values

to deliver only the highest quality counsel as well as the most efficient and innovative services in order to steadily advance client goals.

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Stikeman Elliott LLP Kultur auf einen Blick

6 Angestellte bei Stikeman Elliott LLP haben Stikeman Elliott LLP über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 6 Stikeman Elliott LLP Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 35% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Stikeman Elliott LLP glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Stikeman Elliott LLP positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Stikeman Elliott LLP langsam ist. Ungefähr 50% der Mitarbeiter bei Stikeman Elliott LLP arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Stikeman Elliott LLP im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Stikeman Elliott LLP gegen Wettbewerber

  1. 1st
    Stikeman Elliott LLP
    69 / 100
  2. 2nd
    BLG
    65 / 100
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