Stone-Goff Partners Culture | Comparably

Stone-Goff Partners Unternehmenskultur

Stone-Goff Partners Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

Stone-Goff Partners CEO

Laurens Goff Stone-Goff Partners' CEO
Laurens Goff

Stone-Goff Partners Mission, Vision & Values

Mission Statement

About Stone-Goff Partners. Stone-Goff Partners is a private equity investment firm that acquires and builds companies in the lower middle market.

Stone-Goff Partners Kultur auf einen Blick

2 Angestellte bei Stone-Goff Partners haben Stone-Goff Partners über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Unternehmensinformation

Adresse
745 Atlantic Avenue, 3rd Floor
Boston, MA 02111
United States of America
Webseite
www.stonegoff.com
Gegründet
2010

Unternehmen Beschreibung

Stone-Goff Partners is a New York-based private equity investment firm

Führungspositionen

Name & Titel
Biographie
Laurens Goff  CEO / President
Laurens Goff
CEO / President
Laurens Goff serves as the CEO / President of Stone-Goff Partners.
Robert Bosco  Vice President
Robert Bosco
Vice President
Robert Bosco serves as the Vice President of Stone-Goff Partners. Robert started at Stone-Goff Partners in March of 2016. Robert currently resides in Greater New York City Area.

Stone-Goff Partners Mitarbeiterbewertungen

Positive Bewertungen
0%
0%
100%
Konstruktive Kritik
100%

Konstruktives Feedback von Mitarbeitern

Was braucht das Führungsteam, um besser zu werden?

Really no leadership that one can work with

Lassen Sie Stone-Goff Partners wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Stone-Goff Partners, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Stone-Goff Partners die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
10
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
55
Von 100
CEO-Bewertung?
10
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Mitarbeiterinteraktion?
10
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger100%
80%
100%
120%
Mehr als 120%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell100%
Schnell0%
Angemessen0%
Ein bisschen langsam0%
Langsam0%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv100%
Negativ0%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
90
Von 100
Zukunftsperspektive?
AnswerPercent
Fantastisch0%
Gut100%
Neutral0%
Schlecht0%
Furchtbar0%
Kundenwahrnehmung?
AnswerPercent
Ja50%
Nein50%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Stone-Goff Partners

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Stone-Goff Partners

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
0
eNPS Score
50%Promoters
0%Passives
50%Detractors

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Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.

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