Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
2.6/5
StoneRiver Gesamtkultur wird mit rated D bewertet
Höchstbewertete Kulturdimensionen
Besprechungen
B
Bürokultur
C+
Berufliche Entwicklung
C+
Umgebung
C-
Vielfalt
D+
StoneRiver CEO
Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Gary Anderson
35/100
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Lassen Sie StoneRiver wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie StoneRiver, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt StoneRiver die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
H1B Visum
In 2019, hat sich StoneRiver für 10 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 90% genehmigt.
Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis
10
Insgesamt beantragt
H1B-Anwendungsergebnisse
90% Gewährt(9 von 10)
0% Verweigert( von 10)
0% ZurückgezogenDer Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen( von 10)
10% Zertifiziert ZurückgezogenDer Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen(1 von 10)
Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet
Gleichberechtigungs BewertungWie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit StoneRiver
N/A
Herkunftsvielfalts BewertungWie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit StoneRiver
Untere
25%
StoneRiver ist aktuell in den Untere 25% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably
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eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Untere 20 %Untere 20 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
-50
eNPS Score
0%
Promoters
50%
Passives
50%
Detractors
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StoneRiver Kultur auf einen Blick
4 Angestellte bei StoneRiver haben StoneRiver über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Insgesamt geben die 4 StoneRiver Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 20% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.
Mitarbeiter bei StoneRiver sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei StoneRiver. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei StoneRiver meist unzufrieden mit ihrem Team. 4 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit F. Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei StoneRiver effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.
Die Mehrheit der Mitarbeiter bei StoneRiver glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei StoneRiver positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei StoneRiver ein bisschen langsam ist. Ungefähr 100% der Mitarbeiter bei StoneRiver arbeiten 8 Stunden oder weniger.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei StoneRiver nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.
Lassen Sie StoneRiver wissen, dass Sie dort arbeiten möchten