Stoneside Unternehmenskultur

Stoneside Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.4/5

Stoneside Gesamtkultur wird mit rated C+ bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

CEO-Bewertung

A+

Gefühl

A+

eNPS

A+

Arbeitskultur

Manager

Stoneside CEO

Top 5 %Top 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Mickey Fain

88 /100

Mehr sehen

Lassen Sie Stoneside wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Stoneside, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Stoneside die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Stoneside

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Stoneside

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 5 %Top 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

100

eNPS Score

100%	Promoters
0%	Passives
0%	Detractors

Mehr sehen

Stoneside Kulturvideo

Alle Medien anzeigen

Stoneside Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 4 Stoneside Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C, oder Bottom 45% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Stoneside sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Stoneside. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Stoneside zufrieden mit ihrem Team. 4 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B- . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Stoneside effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Stoneside glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Stoneside positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Stoneside schnell ist. Ungefähr 75% der Mitarbeiter bei Stoneside arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Stoneside äußerst glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

4 Angestellte bei Stoneside haben Stoneside über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 4 Stoneside Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C, oder Bottom 45% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Stoneside sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Stoneside. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Stoneside zufrieden mit ihrem Team. 4 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B- . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Stoneside effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Stoneside glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Stoneside positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Stoneside schnell ist. Ungefähr 75% der Mitarbeiter bei Stoneside arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Stoneside äußerst glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

Lassen Sie Stoneside wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Kennen Sie jemanden, der bei Stoneside arbeitet?

Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.

Anonym Einladung versenden

Bewerten Sie Ihr Unternehmen