Stottler Henke Associates Culture | Comparably
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Stottler Henke Associates Angeforderte Firma
Stottler Henke Associates, Inc. creates and applies artificial intelligence and other advanced software technologies to solve problems. Weiterlesen
MITARBEITER
TEILNEHMER
6
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BEWERTUNGEN
145

Stottler Henke Associates Unternehmenskultur

Stottler Henke Associates Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
3.7/5
Stottler Henke Associates Gesamtkultur wird mit rated B- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Stottler Henke Associates CEO

Untere 15 %Untere 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Dick Stottler Stottler Henke Associates' CEO
Dick Stottler
60 /100

Lassen Sie Stottler Henke Associates wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Stottler Henke Associates, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Stottler Henke Associates die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Stottler Henke Associates

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Stottler Henke Associates

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Untere 25 %Untere 25 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
-33
eNPS Score
17%Promoters
33%Passives
50%Detractors

Stottler Henke Associates Kulturvideo

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Mission, Vision & Values

Founded in 1988, Stottler Henke Associates, Inc. creates and applies artificial intelligence (AI) and other advanced software technologies to solve problems that defy solution using traditional approaches. At Stottler Henke, we take AI to be the mimicking of human thought processes to solve useful problems. We have spent decades studying human reasoning, intelligence, tactical decision-making, and deliberative planning and scheduling and how these thought processes can be encoded within software. Our software development process starts with looking at how human experts solve the problem when given plenty of time and resources. Then, we develop algorithms and software which automate these cognitive processes in real-time.

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Stottler Henke Associates Kultur auf einen Blick

Stottler Henke Associates has 40 employees. 6 Angestellte bei Stottler Henke Associates haben Stottler Henke Associates über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 6 Stottler Henke Associates Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C+, oder Top 50% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Stottler Henke Associates sind sehr glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei Stottler Henke Associates. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Stottler Henke Associates sehr zufrieden mit ihrem Team. 6 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Stottler Henke Associates effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Stottler Henke Associates glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Stottler Henke Associates positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Stottler Henke Associates schnell ist. Ungefähr 100% der Mitarbeiter bei Stottler Henke Associates arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Stottler Henke Associates glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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