Stratfor Culture | Comparably
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Stratfor Angeforderte Firma

Stratfor Unternehmenskultur

Stratfor Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

Stratfor CEO

David Sikora Stratfor's CEO
David Sikora

Unternehmensinformation

Adresse
700 Lavaca Street, Suite 900
Austin, TX
United States of America
Webseite
www.stratfor.com
Gegründet
1996

Unternehmen Beschreibung

Stratfor is a global intelligence firm that provides strategic analysis and forecasting to individuals, businesses, and governments around t

Führungspositionen

Name & Titel
Biographie
David Sikora  CEO / President
David Sikora
CEO / President
David Sikora serves as the CEO / President of Stratfor.
Paul Baker  CFO
Paul Baker
CFO
Paul Baker serves as the CFO of Stratfor. Paul started at Stratfor in Nov of 2015. Paul currently resides in the Austin, Texas Area.
Chip Harmon  Chief Sales Officer
Chip Harmon
Chief Sales Officer
Chip Harmon serves as the Chief Sales Officer of Stratfor. Chip started at Stratfor in Mar of 2017. Chip currently resides in the Austin, Texas Area.
Ronald Duchin  Executive Vice President
Ronald Duchin
Executive Vice President
Ronald Duchin serves as the Executive Vice President of Stratfor. Ronald started at Stratfor in Jun of 1988. Ronald currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Rodger Baker  Senior Vice President, Strategic Analysis
Rodger Baker
Senior Vice President, Strategic Analysis
Rodger Baker serves as the Senior Vice President, Strategic Analysis of Stratfor. Rodger started at Stratfor in Apr of 2018. Rodger currently resides in the Austin, Texas Area.
Donna Witters  Vice President, Marketing
Donna Witters
Vice President, Marketing
Donna Witters serves as the Vice President, Marketing of Stratfor.
Ted Obenchain  Vice President, Business Development
Ted Obenchain
Vice President, Business Development
Ted Obenchain serves as the Vice President, Business Development of Stratfor. Ted started at Stratfor in Nov of 2018. Ted currently resides in the Greater Denver Area.
Scott Stewart  Vice President, Tactical Analysis
Scott Stewart
Vice President, Tactical Analysis
Scott Stewart serves as the Vice President, Tactical Analysis of Stratfor.
Ken Maranian  Chief Product Officer
Ken Maranian
Chief Product Officer
Ken Maranian serves as the Chief Product Officer of Stratfor. Ken started at Stratfor in Mar of 2016. Ken currently resides in the Austin, Texas Area.
Reva Goujon  Vice President of Global Analysis
Reva Goujon
Vice President of Global Analysis
Reva Goujon serves as the Vice President of Global Analysis of Stratfor. Reva currently resides in the Austin, Texas Area.

HR Führungskräfte

Name & Titel
Biographie
Jennifer Rash  Office Manager and HR Coordinator
Jennifer Rash
Office Manager and HR Coordinator
Jennifer Rash serves as the Office Manager and HR Coordinator of Stratfor. Jennifer currently resides in the Austin, Texas Area.

Stratfor Mitarbeiterbewertungen

Positive Bewertungen
100%
100%
0%
Konstruktive Kritik
0%

Positive Bewertungen von Mitarbeitern

Was gefällt dir am besten am Führungsteam?

They are open and honest with us about the business and always striving to do what is best for the Company as a whole.

Was sind einige der besten Dinge an Ihrem Team?

We all work very well together and enjoy each other's company.

Was ist am positivsten an Kultur und Umgang in Ihrem Unternehmen?

My immediate team is very upbeat and positive but the rest of the company seem pretty negative.

Lassen Sie Stratfor wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Stratfor, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Stratfor die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
80
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
100
Von 100
CEO-Bewertung?
90
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Mitarbeiterinteraktion?
100
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger0%
8100%
100%
120%
Mehr als 120%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell100%
Schnell0%
Angemessen0%
Ein bisschen langsam0%
Langsam0%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv100%
Negativ0%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
100
Von 100
Zukunftsperspektive?
AnswerPercent
Fantastisch0%
Gut100%
Neutral0%
Schlecht0%
Furchtbar0%
Kundenwahrnehmung?
AnswerPercent
Ja50%
Nein50%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Stratfor H1B Visum

In 2019, hat sich Stratfor für 5 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 60% genehmigt.

Ein detaillierter Blick auf die von der Zertifizierungsstelle zurückgezogenen H1B-Anträge unter Stratfor Offenlegung, dass ein genehmigter Arbeitserlaubnisantrag vor dem Startdatum des Mitarbeiters zurückgezogen wurde.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

5
Insgesamt beantragt
  • 60% Gewährt (3 von 5)
  • 0% Verweigert ( von 5)
  • 40% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen (2 von 5)
  • 0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 5)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Stratfor

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Stratfor

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
0
eNPS Score
0%Promoters
100%Passives
0%Detractors

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