strongwell Culture | Comparably
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strongwell Unternehmenskultur

strongwell Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
2.8/5
strongwell Gesamtkultur wird mit rated D+ bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

strongwell CEO

Untere 30 %Untere 30 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
David Oakley strongwell's CEO
David Oakley
64 /100

Lassen Sie strongwell wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie strongwell, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt strongwell die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit strongwell

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit strongwell

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Untere 15 %Untere 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
-50
eNPS Score
25%Promoters
0%Passives
75%Detractors

strongwell Kulturvideo

Alle Medien anzeigen

strongwell Kultur auf einen Blick

5 Angestellte bei strongwell haben strongwell über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 5 strongwell Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 20% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei strongwell sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei strongwell. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei strongwell zufrieden mit ihrem Team. 5 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei strongwell effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei strongwell glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei strongwell positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei strongwell schnell ist. Ungefähr 50% der Mitarbeiter bei strongwell arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei strongwell unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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