SUB ONE TECHNOLOGY Unternehmenskultur
SUB ONE TECHNOLOGY Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Unternehmensinformation
- Adresse
- Sub-One Technology Inc., 4464 Willow Road, Bldg.103
Pleasanton, CA
United States of America
- Webseite
- www.sub-one.com
- Gegründet
- 2004
Unternehmen Beschreibung
Sub-One develops their proprietary technology of advanced coatings for internal surfaces.
SUB ONE TECHNOLOGY Mitarbeiterbewertungen
Positive Bewertungen von Mitarbeitern
Was gefällt dir am besten am Führungsteam?
They are interesting and generate.
Was ist das Beste an Ihrem Vergütungspaket?
It's a great experience and you get paid for the effort you put in.
Was sind einige der besten Dinge an Ihrem Team?
They smell good, dress, and work proficiently.
Konstruktives Feedback von Mitarbeitern
Was müssen Ihre Mitarbeiter verbessern und wie könnten Sie besser zusammenarbeiten?
I believe my co workers should improve everything
Lassen Sie SUB ONE TECHNOLOGY wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie SUB ONE TECHNOLOGY, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt SUB ONE TECHNOLOGY die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
65
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
90
Von 100
CEO-Bewertung?
100
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
65
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
90
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit SUB ONE TECHNOLOGY
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit SUB ONE TECHNOLOGY
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"0
eNPS Score
| 50% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 50% | Detractors |
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Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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